Zakres szkoleniowo-doradczy naszej firmy obejmuje m.in.:

• szkolenia okresowe BHP dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno
  – biurowych oraz na stanowiskach robotniczych,
• szkolenia okresowego BHP dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami,
• szkolenia okresowe BHP dla osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno – technicznych,
• szkolenia okresowe BHP dla osób wykonujących zadania służb BHP oraz pracowników służb BHP,
• szkolenia wstępne BHP – instruktaż ogólny,
• opracowanie oceny ryzyka na stanowisku pracy,
• opracowywanie dokumentacji powypadkowej,
• dostosowanie maszyn do wymagań minimalnych i zasadniczych,
• szkolenia z zakresu metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego,
• szkolenia z podstaw HCCP szkolenia szczegółowe oraz doradztwo w pełnym zakresie HCCP,
• szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz ewakuacji,
• przegląd i legalizacja gaśnic, instalacji oraz urządzeń przeciwpożarowych,
• pomiary instalacji elektrycznych (dopuszczające i okresowe),
• projektowanie i montaż instalacji przeciwpożarowych,
• projektowanie i montaż instalacji alarmowych,
• projektowanie i montaż monitoringu przemysłowego,
• szkolenia i kursy z zakresu pierwszej pomocy (w tym kursy certyfikowane przez Europejską Radę Resuscytacji /ERC/– podstawowe i zaawansowane dla personelu medycznego oraz kursy certyfikowane przez Amerykańskie Towarzystwo Kardiologiczne  /AHA/), www.akademiapierwszejpomocy.pl
• szkolenia i kursy ratownicze, (Kwalifikowana Pierwsza Pomoc), www.akademiapierwszejpomocy.pl
• opracowanie zakładowych systemów pierwszej pomocy i ratownictwa, www.akademiapierwszejpomocy.pl
• zabezpieczenie medyczne imprez masowych,
• zasady odpowiedzialności prawnej w przypadku niewłaściwej realizacji funkcji kierowniczych,
• procedury bezpieczeństwa w firmie - zagrożenia wewnętrzne, zewnętrzne,
• zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych,
• szkolenia z zakresu prawa pracy; prawa gospodarczego; prawa handlowego; prawa cywilnego; postępowania cywilnego; ochrony danych osobowych,
• szkolenia dla straży przemysłowych/wewnątrzzakładowych służb ochrony,
• ochrona osób (dla służb ochrony),
• ochrona obiektów (dla służb ochrony),
• wykonywanie konwojów przedmiotów wartościowych, wartości pieniężnych i dokumentów
  (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• zabezpieczenie imprez masowych – rola i zadania pracownika ochrony
  (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• stosowanie środków przymusu bezpośredniego, podejmowanie i przeprowadzanie interwencji
  (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia
  (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• istota zagrożenia ze strony terroryzmu. Procedury postępowania w przypadku zaistnienia realnego niebezpieczeństwa ataku terrorystycznego oraz współpraca z Policją (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• wyłączenie odpowiedzialności karnej /obrona konieczna, stan wyższej konieczności, działanie w błędzie/
  (dla służb ochrony, straży bankowych, straży miejskich),
• zasady prowadzenia korespondencji radiowej,
• pełnienie służby dyżurnego – funkcja recepcyjna (dla straży miejskich/gminnych),
• postępowanie w sprawach o wykroczenia – postępowanie mandatowe, ustawy szczególne
  (dla straży miejskich/gminnych),
• stosowanie środków przymusu bezpośredniego, podejmowanie i przeprowadzanie interwencji
  (dla straży miejskich/gminnych),
• patologie społeczne (narkomania, sekty, subkultury) (dla straży miejskich/gminnych),
• demoralizacja i przestępczość nieletnich (dla straży miejskich/gminnych),
• przemoc w rodzinie /w tym zaniedbania opiekuńczo wychowawcze względem małoletnich dzieci/
  (dla straży miejskich/gminnych),
• ochrona prawna strażnika miejskiego/gminnego w związku z wykonywaniem czynności służbowych,
• doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób (dla straży miejskich/gminnych),
• sytuacje trudne w pracy pracownika pomocy społecznej,
• zespół terapeutyczno - opiekuńczy w teorii i praktyce (dla pracowników DPS oraz pracowników socjalnych),
• nawiązywanie komunikacji interpersonalnej w relacji pracownik-mieszkaniec DPS jako warunek skutecznej pomocy,
• specyfika pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie (dla pracowników DPS oraz pracowników socjalnych),
• prawa mieszkańca Domu Pomocy Społecznej a skuteczność oddziaływań terapeutycznych,
• jak powinni zajmować się sobą Ci, którzy pomagają innym? – zespół wypalenia zawodowego
  (dla pracowników DPS oraz pracowników socjalnych),
• proces adaptacji mieszkańca i inne sytuacje wymagające wzmożonej aktywności zespołu terapeutyczno - opiekuńczego
  (dla pracowników DPS oraz pracowników socjalnych),
• praca z rodziną wieloproblemową z wykorzystaniem elementów terapii systemowej (dla pracowników DPS oraz pracowników socjalnych),
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• trening umiejętności radzenie sobie ze stresem,
• trening motywacyjny dla sportowców,
• trening asertywności,
• bezpieczny biznes,
• bezpieczna bizneswomen,
• organizowanie doskonalenia zawodowego - szkolenie dla trenerów wewnętrznych,
• negocjacje w biznesie,
• język perswazji, obrona i stosowanie dla handlowców,
• doskonalenie umiejętności komputerowych – procedury bezpieczeństwa komputerowego IT i Intranet i Internet,
• zasady postępowania personelu aptek w sytuacjach zagrożenia,
• samoobrona dla kobiet,
• bezpieczny bank/kantor – klienci potencjalnie niebezpieczni,
• procedury bezpieczeństwa w banku - zagrożenia wewnętrzne, zewnętrzne,
• ochrona prawna i odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela oraz algorytmy postępowania w sytuacjach kryzysowych mogących mieć miejsce w placówce oświatowej, www.akademiadoskonalenianauczycieli.pl
• rozpoznawanie i przeciwdziałanie zjawisku krzywdzenia dzieci z uwzględnieniem pedofilii, www.akademiadoskonalenianauczycieli.pl
• rozpoznawanie i przeciwdziałanie przemocy w rodzinie, www.akademiadoskonalenianauczycieli.pl
• uzależnienia wśród dzieci i młodzieży – sposoby przeciwdziałania, www.akademiadoskonalenianauczycieli.pl
• warsztat: ,,Praca ze sprawcą przemocy w rodzinie” (dla kuratorów sądowych),
• warsztat: „Psychologiczne aspekty pomocy osobom uzależnionym od substancji psychoaktywnych”
  (dla kuratorów sądowych),
• bezpieczny pracownik firmy kurierskiej/bezpieczny listonosz/bezpieczny taksówkarz,
• kurs obsługi: wózków widłowych, HDS (żurawi przeładunkowych), żurawi szynowych i wieżowych, suwnic kierowanych z kabiny, suwnic kierowanych z poziomu zero, podestów ruchomych, burt samowyładowczych

i wiele innych w zależności od potrzeb szkoleniowych i doradczych zleceniodawców.

^Do góry^